北京航空航天大学杭州创新研究院2020年度招募公告

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导读
1.北京航空航天大学杭州创新研究院2020年度博士后招募公告
2.北京航空航天大学杭州创新研究院2020年高层次人才全球招募公告
3.北京航空航天大学杭州创新研究院2020年半导体光电子器件研发岗招聘启事

北京航空航天大学杭州创新研究院2020年度博士后招募公告
北京航空航天大学杭州创新研究院（以下简称“研究院”）是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型高水平研究机构。在2019年接连荣获“2019年度杭州市最具影响力新型研发机构”和“浙江省2019年度优秀博士后科研工作站”两项殊荣。为汇聚一批创新青年人才，打造一支高水平博士后科研队伍，进一步加强杭州高新区（滨江）国家级博士后工作站北航杭州创新研究院分站的建设，创新博士后管理机制。研究院启动博士后全球招募工作，诚邀海内外优秀中青年人才加入。

一、招聘层次
研究院博士后招聘分为三个层次：钱江卓越博士后、B类博士后、C类博士后。
（一）“钱江卓越博士后”
在站时间为3-4年。“钱江卓越博士后”实行中期（入站满18个月）考核，中期考核合格者可在第3年起申请研究院“实验室主任”岗。在站工作满4年经考核合格者，出站后可直接聘任为研究院“实验室主任”岗，享受相应的薪酬待遇和政策支持。
根据《北航杭州创新研究院“博士后国际交流计划引进项目”和“博新计划”申报支持办法》相关规定，研究院推荐优秀的钱江卓越博士后参评“博新计划”和“博士后国际交流计划”，依托北航丰富的申报经验，提供申报材料制作、面试辅导等全方位申报服务。
依托研究院申报并入选“博新计划”和“博士后国际交流计划”的博士后人员应保证在院从事博士后研究工作3年。
（二）B类博士后和C类博士后
在站时间为2年，出站后可参评研究院“实验室主任”岗，具有优先录用资格，入选后享受相应的薪酬待遇和政策支持。

二、招聘专业及要求


三、应聘条件
（一）具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨。
（二）“钱江卓越博士后“年龄原则上不超过32周岁，B类和C类博士后年龄原则上不超过35周岁，具有海外一流大学或国内大学一流学科博士学位，原则上取得博士学历学位3年以内。
（三）近年来，在本专业领域科技创新工作中取得突出成果，或作为重要成员参与重大科技专项或重要科研任务研究工作并做出突出贡献，具有成为优秀科技创新人才的潜质。
（四）英语熟练，有良好的听说读写能力。

四、薪酬待遇及支持措施
（一）薪酬待遇及政策支持
1.参照国内外一流研究院所，实行协议年薪制，为百里挑一的入选者提供有国际竞争力、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。
（1）钱江卓越博士后：年薪标准为40万/年
（2）B类博士后：年薪标准为32万/年
（3）C类博士后：年薪标准为25万/年
2.“博新计划”（两年60万）、“博士后国际交流计划”引进项目（两年40万），获得资助均与研究院薪酬待遇累加。
入选“博士后国际交流计划”引进项目或“博新计划”的博士，享受研究院“钱江卓越博士后”薪酬待遇（年薪标准为40万/年）。
3.新进站博士后研究人员，在站期间给予每人每年12万元生活补贴，国（境）外博士后再增加5万元生活补贴，在站博士后生活补贴一般资助2年。对进站后承担国家重大科技项目、获中国博士后科学基金一等资助或省博士后科研项目择优资助一等资助的人员，根据实际在站时间予以资助。
另外，入站的应届博士毕业生杭州市给予一次性生活补贴3-5万元。第二年和第三年享受每个月2000元的租房补贴。
4.在站期间，符合条件的博士后人员，研究院协助申请杭州市高层次人才认定，认定通过享受相应待遇，与薪酬待遇累加。
5.博士后在站期间，研究院为其建立住房公积金和社会保险，并提供人才公寓。按相关规定解决杭州市集体户口，协助解决子女入托入学等问题。
（二）科研配套经费
1.入选“博士后国际交流计划”引进项目或“博新计划”的博士，研究院提供200万元的科研配套经费支持（不重复支持）,根据实际科研需要申请，研究院在额度范围内拨付，具体参照《研究院科研经费管理办法》执行。
2.入职“钱江卓越博士后”的博士，前两年研究院为其提供总额不超过30万元的科研启动经费,第三年起，每年为其提供不超过10万元的科研配套经费。
3.此外，研究院博士后在站期间，享受杭州市给予的5万元科研经费资助。可按照相关规定，申请国家、省市各类科研项目等。
（三）出站支持
1.期满出站后留（来）研究院工作，享受杭州市给予的每人43万元的一次性安家补助。
2.入选“博士后国际交流计划”引进项目或“博新计划”的博士，届满出站后，可直接聘任为研究院“实验室主任”岗，享受相应的薪酬待遇和政策支持。

五、遴选程序
（一）个人申请，填写博士后进站申请材料。
（二）分类初选。各研究中心对申请人进行分类初选，并向研究院择优推荐。
（三）择优录用。研究院组织专家评审，择优录用。

六、报名方式
本公告为长期招聘，凡有意向者请将个人简历发送至：
buaa_hr@buaa.edu.cn
（邮件为“钱江卓越博士后/B类博士后/C类博士后（三选一）+应聘中心+姓名+高校人才网”）初审合格后会发出面试通知。
联系人：田老师
通信地址：浙江省杭州市滨江区长河街道创慧街18号
联系电话：0571-85367559、19957890995
联系邮箱：buaahz_hr@buaa.edu.cn

北京航空航天大学杭州创新研究院2020年高层次人才全球招募公告
为进一步推动高层次人才的引进工作，研究院面向海内外启动2020年高层次人才招募的工作，欢迎海内外优秀中青年人才加入。

一、招聘对象
海内外知名院校及科研机构中人工智能、大数据科学与脑机智能、网络安全、量子精密测量与传感、综合交通大数据、微电子和信息材料等前沿信息技术领域的中青年高层次人才。

二、招聘职务
招聘职务为各研究中心实验室主任岗

三、研究方向


四、应聘条件
（一）热爱社会主义祖国，具有良好的思想道德品质、严谨求实的作风；在海内外一流大学取得博士学位；入选后能够全职到研究院工作。原则上35周岁（含）以下，特别优秀的可以放宽到40周岁。原则上有两年以上工作经验。
（二）是所在领域同龄人中的优秀人才，对自身科研领域的发展和技术创新工作有创造性构想，具有良好的科研发展潜质；在所从事科研领域开展前沿科研工作，并取得国内外同行公认的创新成果；成果包括但不限于在本领域国际一流期刊发表学术论文，参与国际前沿性研究课题或国家重大科研任务，是重大科技奖项主要完成人（国家级排名前五；省部级排名前三）。
（三）能紧跟自身科研领域的发展方向，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神。能够协助团队负责人开展科研管理工作。

五、福利待遇
参照国内外一流研究院所，为百里挑一的入选者提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据引进人才的实际需要，在科研条件、博士后等方面给予充分支持和保障。
此外，在院工作期间为实验室主任入选者建立住房公积金和社会保险，并协调安排入住杭州高新区（滨江）人才公寓。按相关规定解决杭州市集体户口，协助解决子女入托入学等问题；入选者中符合各类人才计划申报条件的，由研究院组织推荐参加评审。

六、报名方式
本招聘长期有效，凡有意向者请将个人简历发送至：
buaa_hr@buaa.edu.cn

（邮件为“实验室主任+应聘中心+姓名+高校人才网”）
北京航空航天大学杭州创新研究院诚邀海内外杰出人才加入，欢迎大家随时咨询、洽谈！

七、联系方式
联系人：田老师
通信地址：浙江省杭州市滨江区长河街道创慧街18号
联系电话：19957890995 、0571-85367559
联系邮箱：buaahz_hr@buaa.edu.cn

北京航空航天大学杭州创新研究院2020年半导体光电子器件研发岗招聘启事

一、研究院简介
北京航空航天大学杭州创新研究院（研究生院）是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型高水平研究机构。研究院以“建设信息领域世界一流技术创新平台和创新人才培养平台”为使命，探索人才汇聚和科技创新双轮驱动的发展模式，汇聚全球创新资源，致力于取得一批重大原始创新和关键核心技术突破与应用，努力建设成为扎根浙江、放眼世界的一流人才高地与创新高地。
目前研究院分别设立了量子精密测量与传感、微电子与信息材料、人工智能、大数据与脑机智能、综合交通大数据、网络空间信息安全六大研究中心及国家级科研平台杭州分部，致力于打造若干个在信息领域国际一流的科研平台，汇聚一批具有国际视野的一流创新团队，力争未来取得一批引领行业变革的重大技术成果。

二、招聘有效期
2020年5月9日至2020年6月9日17:30分（17:30停止接收简历）

三、招聘需求
招聘岗位：半导体光电子器件研发岗
招聘专业：半导体材料、微电子、光电子、光学、物理等相关专业。具有半导体激光器、光探测器等光电子器件研发经历或者能够熟练掌握半导体器件制备工艺、熟悉外延、光刻、镀膜、封装等关键技术的优先考虑。
招聘对象：面向海内外招聘全日制的博士、硕士
数量：2人

四、福利待遇
参照国内外一流研究院所，为入选者提供具有国际竞争力的薪酬和福利待遇，具体面议。

五、应聘方式
1、请应聘人员将个人简历发送至：buaahz_hr@buaa.edu.cn，邮件标题请注明“半导体光电子器件研发岗+姓名+高校人才网”；
2、通过资格初审的应聘者将参加面试，面试时间和地点另行通知。

六、联系方式
联系人：田老师
通信地址：浙江省杭州市滨江区长河街道创慧街18号 北京航空航天大学杭州创新研究院2号楼
联系电话：0571-85367559、19957890995

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