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1.iOS与Android 实习生
招聘人数：1个以上
薪水：面谈
工作经验：有相关实习经验最好，无也可
工作地点： 北京
公司性质：发展良好的创业型公司
带你的：带你的是阿里出来的经验丰富的高级代码男，如果你刚出校门，还没有太多实践经验，相信你一定能学到很多东西。
工作内容：学习帮忙iphone、Android客户端软件开发
工作要求：
1 、计算机科学与技术、电子或信息或软件工程等相关专业
2、每周有至少三天空闲时间。
3、责任心强，善于学习。
有意者请将简历发送至fourmol@gmail.com（蔡老师）
2.广州多益网络公司宣讲会
招聘会类型：专场
开始时间：2014-04-10 14:00
结束时间：2014-04-10 18:00
举办地点：主北307教室
专业要求：
招聘人数：若干
招聘会简介：
简历投递方式
请先登录校招主页投递简历，打印并携带应聘系统生成的简历参加宣讲会及笔试；
（宣讲会结束后进行现场笔试。）
每个帐号只能申请一个职位，请选择对应学校站点申请职位并完整填写真实资料；
请妥善保留登录帐号及密码，可进入应聘系统和邮箱查询应聘进程以及相关通知；
详情请留意公司官网、各宣讲高校就业网、BBS及大街网等招聘专区。
网申地址：xz.duoyi.com
岗位需求(共计212人)
部门 岗位 目标人数 特殊条件 薪酬标准
技术类 研发工程师
（网络游戏） 60 10万/年
游戏运维工程师 3 8万/年
研发工程师
（互联网产品） 30 7000元/月
策划类 游戏架构师 8 985硕士 10万/年
交互设计师 18 硕士优先 6000元/月
游戏策划培训生 26 3500元/月
985本科4500元/月
软件产品助理策划 25 4000元/月
985本科5000元/月
互联网产品类 互联网产品架构师 10 985硕士 10万/年
互联网产品助理策划 25 4000元/月
985本科5000元/月
运营类 海外拓展 4 硕士优先 6500元/月
产品运营策划 29 4000元/月
985本科5000元/月
行政类 人力资源专员 4 4000元/月
职位说明
一、技术类
（一）职位：研发工程师（网络游戏）（年薪10万）
在这里，你可以：
成为游戏世界的“创世者”，用代码构建虚拟世界的一草一木；
畅游代码世界，攻坚各种难题；
与尖端游戏引擎研发技术亲密接触，更有可能成为它们的开发者；
与志同道合的专业团队并肩作战，打造国内最优秀的游戏产品。
我们希望你具备以下条件：
计算机或相关专业，本科以上学历；
具备扎实的计算机基础知识，能灵活运用C/C++编程语言，拥有规范的编程风格和良好文档习惯；
热爱游戏，对游戏的系统架构、数据结构和游戏引擎有基本认识；
具备良好的逻辑分析能力和解决问题能力；
有强烈的探索和求知欲，勇敢尝试不同方法解决难题；
能承受工作压力，有团队合作精神。
招聘人数：60人
工作地点：广州
（二）职位：游戏运维工程师（年薪8万）
在这里，你可以：
与游戏开发团队、产品运营团队组队作战，为游戏运行系统平台护驾，让其走得更稳更远；
运用各种全新的工具和系统，为用户提供最优越稳定的体验感受；
为服务器做“定期体检”，规划和执行服务器的安全管理，优化游戏网络环境；
担当抢险工，解决服务器故障等挑战和难题。
我们希望你具备以下条件：
计算机或相关专业，本科以上学历；
对计算机硬件设备、网络设备有一定了解，熟悉TCP/IP网络和Linux/Unix系统管理；
良好的编程能力，熟悉Python、Perl、Ruby、Java语言开发者优先；
热爱游戏，具有责任心，勇于面对困难和挑战。
招聘人数：3人
工作地点：广州
（三）职位：研发工程师（互联网产品）（月薪7000）
在这里，你可以：
负责各种优秀互联网产品的开发与维护；
畅游代码世界，攻坚各种技术难题；
与尖端互联网产品研发技术亲密接触；
与志同道合的专业团队并肩作战，打造国内最优秀的互联网产品。
我们希望你具备以下条件：
计算机或相关专业，本科以上学历；
掌握c/c++,熟练者尤佳；
熟悉tcp/ip相关网络协议；
具备良好的逻辑思维能力,态度端正,有锲而不舍的钻研精神；
学习能力强,对新知识、新技术有学习并掌握的欲望,短期内能快速学习其它开发语言或工具；
对互联网产品开发具有非凡的热情,并愿意为此付出超出常人的努力。
招聘人数：30人
工作地点：广州
二、策划类
（一）职位：游戏架构师（年薪10万）
在这里，你可以：
扎进游戏产品的海洋，深度体验研究各种游戏的系统和玩法，挖掘各个游戏优秀的设置和存在的问题；
成为游戏用户的代言人，时时关注用户的内心世界，大声说出用户的实际需求；
运用专业方法对游戏用户的行为习惯进行研究分析，为游戏设计提供信息支持；
和制作游戏的其他相关部门密切合作，把游戏体验做得更出色，让用户获得更好的游戏体验。
我们希望你具备以下条件：
数学或相关专业，985高校硕士或以上学历；
热爱游戏，拥有丰富的游戏经验，有主动钻研游戏设置的习惯；
喜欢研究用户心理和行为，善于倾听和沟通，掌握相关的理论和方法；
具备优秀的逻辑分析和表达能力，擅长撰写文档报告。
拥有优秀的沟通能力，能够跨团队合作。
招聘人数：8人
工作地点：广州
（二）职位：交互设计师（月薪6000）
在这里，你可以：
打造更加人性化的交互界面，制定友好的交互规则，让用户能够自然流畅的进行游戏各项操作；
成为人机交互桥梁的修筑师，让交互界面成为玩家驰骋游戏的最好工具，使操作变成愉悦的体验；
化身产品的灵魂构筑师，赋予产品人性，走进用户内心。
我们希望你具备以下条件：
产品设计或美术相关专业，硕士优先；
热爱游戏，拥有丰富的游戏经验，并对游戏交互和用户体验有一定思考见解；
熟悉交互设计的相关理论，掌握交互设计方法；
具有丰富的想象力和创造力；
逻辑分析和创意表达能力良好，善于沟通。
招聘人数：18人
工作地点：广州
（三）职位：游戏策划培训生（月薪3500，985本科4500）
在这里，你可以：
设计和制定游戏规则，为玩家创造一个健康良好的游戏环境；
陪伴在游戏身边，见证游戏从诞生到成熟的每一段成长历程；
探索游戏背后的数据平衡，感受不同数据创造的不平凡的互动体验；
研究游戏中的经济现象，通过各种手段保证虚拟世界经济的持续繁荣。
我们希望你具备以下条件：
热爱游戏，拥有丰富的游戏经验，对多款游戏的熟悉精通程度达到骨灰级别；
知识面丰富，对人文和社会科学的各方面都有一定的了解；
勤奋好学，善于发现思考问题，勇于面对挑战和难题；
具备良好的逻辑思维、理解能力和表达能力，以及优秀的执行能力；
拥有高度的责任心和团队合作精神。
招聘人数：26人
工作地点：广州
（四）职位：软件产品助理策划（月薪4000，985本科5000）
在这里，你可以：
发挥独特的用户感知能力，运用自身的软件分析和设计能力，不断优化产品；
倾听用户心声，以刨根问底的态度发掘产品中存在的问题；
博采众家之长，形成策划方案，集开发团队的力量共同抚平产品瑕疵，力臻完美；
勇攀知识和技能高峰，不断丰富和提高自己。
我们希望你具备以下条件：
本科或以上学历，计算机、测控、自动化相关专业；
玩转软件工程基础知识及常用软件的操作流程，对产品交互和用户体验的基本原理也了如指掌；
善于换位思考，能从用户的角度思考问题，并从问题中提炼出合理的解决方案；
具备良好的逻辑思维、感知能力、学习能力；
工作态度积极、细致。
招聘人数：25人
工作地点：广州
三、互联网产品类
（一）职位：互联网产品架构师（年薪10万）
在这里，你可以：
负责互联网产品的策划，提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写；
负责与程序开发、美术设计、测试及公司其它部门之间的沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试；
负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。
我们希望你具备以下条件：
985硕士及以上学历，有互联网产品策划经验者尤佳；
关注互联网最新发展动向，对互联网有浓厚兴趣及独特见解；
有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求；
有优秀的文字写作功底，能独立编写产品文档及流程；
思维敏捷，善于沟通协调，有亲和力，具备团队合作精神。
招聘人数：10人
工作地点：广州
（二）职位：互联网产品助理策划（月薪4000，985本科5000）
在这里，你可以：
站在互联网产品研发的前线，不断优化管理互联网产品；
捕捉关于互联网产品的闪光想法，融会贯通不同的信息，做出属于自己的产品；
成为一级信息收集大师，地毯式搜集产品相关问题并大声说出你的建议和解决方案。
我们希望你具备以下条件：
喜欢体验各种新鲜好玩的互联网产品，并且对它们爱不释手；
胆大心细，喜欢钻研关于互联网产品的各种问题，并且对产品有自己的独特见解；
有较好的文字功底与逻辑思维能力。
招聘人数：25人
工作地点：广州
四、运营类
（一）职位：海外拓展（月薪6500）
在这里，你可以：
加入网络游戏海外发行项目，用不同的语言展示产品相关信息，亲身参与产品在海外的发行全过程，包括渠道的分析、选择和执行等；
跟老外随心交流，化身产品海外代言人，把产品带给海外用户；
对海外市场进行挖掘和剖析，深入了解海外市场用户的需求和特征，开拓出全新的海外合作模式。
我们希望你具备以下条件：
本科或以上学历，专业不限，精通英语或日语，并具备优秀听、说、读、写能力，海外留学或海外交换生经验优先，硕士优先；
出众的沟通能力，懂得基础的商务谈判技巧；
良好的市场敏感度，有强烈的求知欲和探索精神，并敢于提出自己的想法；
良好的逻辑分析能力，能独立解决问题；
良好的学习能力，善于发现问题并从根本上解决问题。
招聘人数：4人
工作地点：广州
（二）职位：产品运营策划（月薪4000,985本科5000）
在这里，你可以：
为产品量身定做营销计划和方案，随心运用新媒体营销方式；
成为明星产品经纪人，一手包办产品相关新闻报道、事件炒作和软文，一手捧红你的产品；
和文字玩游戏，妙笔生花写出打动人心的广告创意；
参与各种媒体官方活动的策划和执行，亲身见证海量用户走向你的产品。
我们希望你具备以下条件：
本科以上学历，专业不限，营销类、公关传播类尤佳；
热爱游戏，精通一款或以上网络游戏的尤佳；
关注用户产品体验，热爱互联网产品；
良好的市场敏感度和沟通能力，敢于提出自己的想法；
踏实、用心，有良好的执行力，有探索精神和责任心；
能承受一定压力，并勇于接受挑战。
招聘人数：29人
工作地点：广州
五、行政类
（一）职位：人力资源专员（月薪4000）
在这里，你可以：
为公司招兵买马，并参与各类培训的筹备与实施；
放眼四方寻找精英人才，为公司招募业内牛人；
可以化身新员工引路人，为公司培养精英队伍；
可以参与制定、完善、执行公司各项招聘与培训机制；
我们希望你具备以下条件：
人力资源或相关专业，本科以上学历；
形象气质佳，有较强的亲和力；
工作踏实、认真、富有责任心；
具备以下条件者更佳：有过招聘或培训相关实习经验。
招聘人数：4人
工作地点：广州
应聘流程
步骤1校招官网申请职位（地址：xz.duoyi.com）
步骤2 完成网络测试
步骤3携带打印的网申简历参加宣讲会以及笔试
步骤4第一轮面试
步骤5技术类需参加二笔
步骤6第二轮面试
步骤7等待发放OFFER
步骤8签订三方协议
招聘行程
北京航空航天大学 4月10日
宣讲会具体时间请以校招官网公布信息为准：http://xz.duoyi.com
3.首都航空2014春季校园招聘
| 计划举办时间: | 2014-04-10 18:30 | | 结束时间: | 2014-04-10 20:30 | | 计划举办地点: | 主北307教室 | | 招聘人数: | 若干 | | 招聘会简介: | 首都航空2014年春季校园招聘简章
北京首都航空有限公司（以下简称"首都航空"）前身为金鹿航空有限公司，成立于1998年，2010年4月2日由海航集团与首旅集团共同出资组建并更名为北京首都航空有限公司，2010年5月2日正式挂牌开航，基地机场为北京首都国际机场。首都航空主要经营国内（含港澳台）、国际航空客货运输业务。
首都航空拥有单一的空客机队，现有空客A319飞机25架，空客A320飞机20架，平均机龄不超过3年，可靠性能卓越，是国内最年轻的机队和最大的空客运营机群之一。
成立以来，首都航空的航线网络不断拓展延伸，先后开通了250余条航线，构建了以北京、西安、广州、海口、三亚、杭州、丽江为中心，辐射全国一、二线商务及旅游城市的区域式航线网络结构，并在2012年增设头等舱服务。目前，首都航空正致力于将航线开发瞄准至内蒙和杭州市场，让更多的旅客能够体验首都航空高质量的服务，希望最终能够成为国内一流的旅游航空服务公司。
首都航空将以“时尚年轻的首都航空”为定位，立足民用航空市场，加快公共航空业务发展，以文化品位实现差异化经营，依托自身的平台优势，积极推动与首旅集团、海航旅游及其他知名旅游文化业内优秀企业的合作，构建世界城市间的空中桥梁，努力打造独具首都品味的公共运输航空公司。
为提升自身竞争力，首都航空在2014年人才战略的基础上，提出了国际化人才选拔计划，将在2014年入职的应届生中选拔具有国际化背景的高潜质人才，进行专门的培训提升，并通过岗位轮换、岗位见习等方式，使之快速成长为公司的骨干力量和后备管理干部。
欢迎广大应届生应聘首都航空！
二、招聘职位及应聘要求
㈠ 简历投递快速通道：【人力资源类】2人
岗位职责：
1. 根据企业战略制定人力资源战略，收集和分析人力资源情报信息，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施；
2. 负责建立与完善企业人力资源管理体系，建立各项人力资源管理制度及工作标准；
3. 负责建立和维系企业与国内外有关单位的联系，建立人力资源交流渠道；
4. 负责企业具体人力资源管理实务与员工综合服务、社群等工作；
5. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：大学本科
2. 专业：人力资源或工商管理等相关专业优先
3. 外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平
4. 知识结构全面，综合素质突出，可塑性强，具有较好的抗压能力；性格开朗，亲和力强，较强的组织管理和沟通协调能力；富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我。
㈡ 简历投递快速通道：【行政/宣传/公关/后勤类】2人
岗位职责：
1. 负责海航集团、海航旅游、公司各类会议的秘书工作，做好各项例会的材料等准备和会议记录，负责各类会议的保障、管理、会议纪要的拟写、下发；
2. 负责公司重大会议、活动的组织、保障；
3. 起草、呈报、制发以公司名义发出的各类公文和公函，起草公司工作计划和工作总结；
4. 负责公司公文写作业务培训，指导各业务部门提高办文水平。
5. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：大学本科
2. 专业：文学、管理类、秘书、法律等
3. 外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平
4. 知识结构全面，综合素质突出，可塑性强，具有较好的抗压能力；能够进行有效的沟通；语言流畅、思维敏捷；能够熟练的进行公文写作；熟悉各种办公软件的使用。
㈢ 简历投递快速通道：【财务类】2人
岗位职责：
1. 负责制定、修改和更新公司的会计核算规程和财务管理制度，并监督有关规章制度的实施;
2. 负责对公司成本控制工作监督、支持，在计划、预算、预算执行和财务核算等方面发挥作用，保证实现公司成本控制计划;
3. 根据岗位方向，分工负责公司计划预算和成本核算、收支结算工作，以及公司的资产管理工作;负责公司对外融资及资金调度工作;负责公司销售业务结算统计工作;
4. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：大学本科
2. 专业：会计、财务管理、统计、金融等相关专业
3. 外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平
4. 熟练掌握常用的计算机操作和融资方法；掌握财务工作的整体运作流程；掌握财务专业知识和报表分析、会计科目处理等会计专业知识。
㈣ 简历投递快速通道：【市场营销类】22人
岗位职责：
1. 完善销售部门管理体系建设，进行市场分析，开展销售策划；
2. 制定销售工作计划，负责客户开拓、维护，客户信息的搜集；
3. 与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，并为客户提供合理的产品解决方案；
4. 定期对客户档案进行分析、整理，并进行销售分析；
5. 负责公司航空及非航空性业务拓展及关系维护；
6. 负责建立和管理与市场活动相关的关系网络。
7. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：大学本科
2. 专业：市场营销、工商管理、广告、经济类相关专业
3. 外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平
4. 具有较强的综合管理能力与市场敏感度；熟练地应用计算机；思维敏捷，有很强的分析，归纳、推理能力；交流与表达能力强，责任心强。
㈤ 简历投递快速通道：【安全管理类】2人
岗位职责：
1. 负责建立和完善公司的风险管理和管理评审机制，组织实施风险管理和管理评审；
2. 负责协助制定和不断完善风险管理标准和程序，并提供相关培训；
3. 按照风险管理程序实施风险评估，组织制定风险控制措施，跟踪风险管理效果，并对风险管理的有效性进行评估；
4. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：大学本科
2. 专业：民航类相关专业
3. 外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平
4. 有较强的组织协调和整体控制能力；良好的语言文字表达能力；能够熟练使用Windows操作系统和Office办公软件。
㈥ 简历投递快速通道：【IT研发类】2人
岗位职责：
1. 实施公司信息化项目管理，包括对IT项目的范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购管理等实施闭环管理，对信息化项目建设进行品质管控和绩效审计；
2. 负责公司IT产品的研发，提升公司信息技术核心竞争力，开展IT技术对外合作与交流；
3. 集成公司内部各类信息，协助搭建首都航空区域数据平台，对公司经营数据进行挖掘和分析，为公司决策提供必要数据支持；
4. 落实公司信息系统维护及后台管理；
5. 组织实施公司信息技术类培训，提升信息化队伍专业化能力。
6. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：大学本科
2. 专业：软件开发、信息技术类相关专业
3. 外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平
4. 熟练掌握C++、C#、asp.net、java、javascript、SQL等编程语言之一，熟悉eclipse、visual studio等开发工具，熟悉系统及产品设计及架构，熟悉网络安全相关技术；熟练进行系统操作与维护，包括Linux系统、Windows系统、DNS、WINS、DHCP等；熟悉OFFICE等各种办公软件，有良好的文档编写能力。
㈦ 简历投递快速通道：【地面服务类】20人
岗位职责：
1. 日常航班的监控和不正常航班处置工作；
2. 负责地面各类协议签署及谈判的管理工作；负责机场起降费减免及政府补贴谈判工作；
3. 负责地面业务标准的制定及下发；负责地面相关手册的制定及日常管理；
4. 负责开展日常服务质量工作，定期开展代理单位质量监察工作；
5. 调研旅客需求，负责开发和改进机供品产品，深入机上了解产品在机上适用情况；
6. 制定航班配餐计划，促进配餐保障质量的提高，提高顾客满意度；
7. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：大学本科
2. 专业：民航运输类、管理类相关专业
3. 外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平
4. 良好的语言文字表达能力；良好的文字表述能力及公文写作能力；熟练各种办公软件的操作应用。
㈧ 简历投递快速通道：【空勤保障类】20人
岗位职责：
1. 制定空勤人员飞行排班计划；
2. 负责航班运行过程中飞行计划的有效实施，以及不正常航班情况下机组的调配；
3. 负责空勤人员培训计划及组织
4. 监控空勤人员证件有效性及技术等级晋升情况；
5. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：大学本科
2. 专业：民航运输类、管理类相关专业
3. 外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平
4. 具备较高的业务水平和计算机操作及英语应用能力；具备较强的协调和沟通能力及流畅的文字和口头表达能力；能够随时有效、娴熟地与其它单位进行沟通、协调。
㈨ 简历投递快速通道：【医疗卫生类】2人
岗位职责：
1. 结合运行情况，对机组成员做出健康评估，提供有针对性的航空卫生保障措施；
2. 利用飞行前准备阶段对机组成员进行诊察和评价；
3. 负责公司空勤人员年度体检工作前航医鉴定及网上录入工作；
4. 负责公司空勤人员健康水平的指标监控，认真落实疗养工作；
5. 组织空勤人员年度体检及员工身体健康普查。
6. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：大学本科
2. 专业：临床、中医专业
3. 外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平
4. 掌握临床医学方面的基本技能；熟练掌握基本医疗设备及药品的使用，能够对空勤人员进行机上应急救护培训；有一定的组织能力；较强的文字及口头表达能力；能够熟练运用计算机办公。
三、报名方式
请登录海航集团人才社区（http://hr.hnagroup.com），注册成为用户后从首页点击下部“海航旅游”，再点击页面左侧“北京首都航空有限公司”后出现职位页面。网上简历投递截止日期为4月11日，请在网上投递简历时保证信息的准确性与完整性。
四、招聘流程
简历收集（截止日期：4月11日）—简历筛选（4月12-13日）—网络笔试（4月15-16日）—面试（4月19-25日，两轮面试，地点北京）—通知签约（4月底）。
(面试时间及地点可能会有变动,具体信息请以我司后续发送的短信通知为准)
北京首都航空有限公司
2014年3月25日 |
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发表于 2016-5-26 17:25:39
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