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作者简介
桂昊，北航2013级本科生，本硕皆就读于北航7系机械工程及自动化学院，研究生主修机电一体化方向，本科阶段获北航经管学院首届工商管理二学位证书，也是和君商学院十届毕业生。曾参与远航项目赴台湾、新西兰交流学习，并在硕士期间于法国高等航空航天学院学习一年。曾实习于特斯拉中国。
前言
元旦后，我接到了公众号的约稿，荣幸中有些忐忑，不知该说些啥。此时距我敲定工作去向已两三个月了。在这段疫情严重的日子里，我在家绞尽脑汁，决定不谈面试技巧策略（先前推送已有同学讲得非常出色），就说说当时的求职经历和心路历程，希望在很多人都想进入互联网的浪潮下，给小伙伴儿们一些不同的选择。
整个秋招我拿到了6个offer、都是技术岗：3个北京航天院所，另外3个都是国内民企分别来自民营航天公司、通信领域头部公司和机器人公司。最终我选择了民营航天，我很满意！但这并非我最初的想法。其实对我来说，这次求职就是个“骑驴找驴”的过程。
求职经历篇——实践
去年七八月份，我的求职之旅就开始了。然而，由于我外出交流的课程七月初才结束，错过了几个热门航天院所、如一院一部等的暑期实习机会，其中有近半数的转正名额，了解此事后心理阴影面积不知有多大。所以在这里建议想去航天院所的小伙伴们提早关注各院所公众号，机会错过不再有哈！否则，只能等九月份的正式秋招了！
没能打响的秋招第一枪
错过实习也不能干等着，提前积攒经验才是正途！于是我加入了北航求职群，通过内推得到了一次面试机会，这家公司规模不小，在海外有几处办公室，为汽车行业提供产品研发和咨询服务。不幸的是，这第一枪并没有打响，究其原因是我没有做深入调研，不了解该公司的薪资水平，以致期望薪资填写过高，这个教训让我在之后的应聘都会事先多方打探薪资水平。不过好在多数成熟企业无论国企还是民企，对应届生的薪资都有等级和标准，对于硕士来说、极少有可商量的余地，所以基本不用操心自己值多少钱，除非你要去小公司才涉及谈薪水的事儿。
那么说到小公司，我在求职前期面试了几个设计机器人的，规模从几人到二十人左右，看看万一有适合我的呢，顺便练练手。可惜结果都不尽如人意：有的因为与HR沟通不佳造成岗位需求与我的期望不匹配，有的因为谈好的薪资遭公司反悔而不了了之。在此之后我就再也没考虑过小公司，一是风险太高，二是要准备重头单位的面试了。在此也建议即将求职的小伙伴以我为鉴，即便是再有前景的行业，也别轻易去未见成效的小公司，因为没人能为你的未来发展负责，除非是你自己创业或者家里人开的哈哈哈哈。
稳扎稳打
有了最初的面试经验，加上向已工作的师兄师姐们电话请教，我在各形式的面试中的确更加从容，这让我更容易抓住那些适合自己的机会。但，这并不代表面试的通过率就会升高，比如我数了一下，我被拒的次数就比拿到的offer还多！为啥呢？我觉得有一点是因为即便你发挥的再好，也仅仅是发挥出了自己拥有的特长，而这家单位的文化认同、这项工作真正需要的特质和能力可能恰是你所不具备的，而这一切很可能只有当你坐在面试官对面或被拒后才会意识到。比如一次产品经理面试，一女生虽是名校海归、产品经验丰富，但表现过于活泼、没拿到终面卡；还有一次系统工程师面试，我在群面和技术面的表现都被同学和面试官认可，可多日后却只有感谢信姗姗来迟。所以说，有时候被拒绝仅仅是因为不匹配，而不是不够优秀，这不应该成为影响我们心态的因素，反而应该因此而更加乐观——发现了不适合自己的岗位或单位，清除了日后找工作的多余选项，同时也会对自己的定位更清晰、目标更明确，怎么看都是职业选择中一件好事儿！
我拿到的第一个OFFER是北京的一个航天院所，这让我多少安心度过了国庆。由于我不需要单位解决户口，因而向院所求职得到了更多面试机会，当然前提也要专业对口。不过，京外生源与北京生源一般没有竞争关系，所以京外的小伙伴们注意啦：不必担心某个承诺解决户口的院所或国企因为录取了你的北京同学就不再要你啦！
拒信&OFFER集中期
十月是我面试的集中期，我又陆续收到了3个offer。前两个都来自北京院所：第一个待遇、前景在航天院所里算是靠前的，离我家也仅有半小时车程；第二个从事卫星相关研发制造、是我国近年重点发展的领域；这两家单位都有我十分看重的选项。第三个来自规模不大但业内认可度较高的工业机器人民营公司，给出的年薪和院所相当、没有其它福利，前景方面无法判断，交通、地理位置也不方便，所以不得已无情地拒绝了。
当然，这期间我也被拒了多次。其中值得一提的是两个军贸企业，在我求职中期也是重点考虑的，所属的行业与北航学校特色相契合，员工中相当一部分来自于北航。可能因为身边人对军贸知之甚少，导致它的神秘感十足，而且军贸是垄断金字塔顶端的行业，从业人员少而待遇丰厚，怎能不让人神往呢？当我和同行面试的小伙伴们在办公大楼前碰面，一起揭开它神秘的面纱后，发现确实壕气十足，各大银行总行大楼恐怕都没它气派！我们应聘的岗位都是业务员，相当于项目经理，尤其注重形象，人人着全套西装，另外工作调动要服从组织安排，可能要长期驻外，条件相对艰苦，可与之相应的是丰厚的回报呀，如果我说出补助标准你们会不会更心动呢？但是在参观并且面完一轮后，我冷静思考，认为这份工作确实不适合自己，我还是更喜欢气氛相对活泼、内容富于变化、不会一眼望到头儿的工作。
除此之外，我还投了3家互联网大厂，但印象并不好。我分别投了机械/结构/机器人工程师岗位，按要求填个人信息做测评，却一直毫无音信：网站上申请流程都没任何变化，发邮件到官方招聘邮箱也无人回应。起初我还跟朋友们抱怨，可听到他们的奇葩故事后，心理平衡了——某公司面试前在没通知申请者的情况下将其调岗；承诺给offer的日期往后拖了一个多月；某单位在签两方协议后在应聘者不知情的情况下从学校拿走其三方协议等。说了这么多，我就是想建议小伙伴们，在求职方面尽量别有执念，不要坚信哪家单位一定会按套路出牌、按规矩办事儿，前段时间这些大厂在员工方面出过的事儿可数都数不过来呀。所以还是那句老话，别把鸡蛋放一个篮子里，要做好最坏的打算，不然倒霉的就是自己啦！
喜从天降
十一月份，进入了秋招的尾声，在等一个期待已久的offer同时，我参加了一个民营航天公司和北航职协联合举办的开放日活动，竟然发现了这家技术团队顶尖、工作活力十足的民营航天公司，也是我最终决定进入的单位。民营航天是近几年国家战略和政策支持下的新生产物，技术实力却不容小觑——这家公司几乎所有技术人员都来自航天科技、科工、兵器、船舶等集团，总指挥、总师、型号负责人等更是一样不差。目前在商业航天中，火箭作为运载工具一直处于供不应求的状态，除此之外它还有望被用于太空旅游、太空采矿、太空殡葬等产业，可谓前景广阔呀！至于这样一家民企能否存活下去，就看能否尽快盈利了，当然前期大量的资金支持是必不可少的，不过既然美国都已经有了活生生的成功先例SpaceX，虽是九死一生，但有啥理由不相信在中国也能成功呢？
当然对于应届生来说，这样一家航天民企也有不足：不能解决北京户口，初始工资可能没有互联网企业高。所以入职者基本上都是风险偏好略高的人。我觉得只要是自己兴趣所在、决定后不慌就合适，只有做契合自己的工作，才可能有出色的未来！
心路历程篇——选择
首先要告诉大家，下面的选择建议只是针对有相关困惑的小伙伴的，至于已经认定方向没有选择困难的人，大可不必浪费时间阅读，因为不适用于你嘿嘿。
技术岗or项目经理岗？
去年七八月份时，其实我对于自己到底适合什么岗位也并不清楚，像个无头苍蝇一样到处乱投：每次看到管培生岗都想投一个试试，遇到项目/产品经理和技术岗也都会纠结一番，我想可能很多小伙伴也像我这样，实在是一想到就头疼。于是我决定去学校官方碰碰运气——在学生就业指导服务中心约了咨询。让我惊喜的是，咨询老师竟然真的解决了我多年的困扰！老师首先肯定了这一问题的普遍性：“在找工作上，尤其工科生不那么在意自己的感受，干这也行干那也行，哪里需要我我就干哪个。”交流后我们达成一致：我不是一个想在技术方面一条道儿走到黑的人，至此问题就变成了先做技术再做项目经理还是直接做项目经理？
这里需要提醒一点：一般做项目经理久了会对技术生疏，导致无法再从事纯技术工作，所以从项目经理转到纯技术人员几乎行不通。老师给了我一个方法：分条列出你最想要什么以及两种岗位分别能给你什么，以此来对比匹配进行决定。喜欢有层次条理的小伙伴可以尝试。老师还提醒道：“有时候选择本身并没你想象的那么重要。”恕我尚未完全领会，不过此时我已基本有了答案，同样也说给正在纠结的你：既然不排斥技术岗，何不先试几年再说呢？有一段一线技术人员的经历不也挺好吗？以后的路还很长，一切皆有可能呀，先以技术切入一个行业再说呗！所以对于岗位我还是骑驴找驴的心态，严格来说并未做出选择，或者说做了个可逆选择，并未给自己下定论，不过我觉得这是好事儿。于是在之后的求职中，我重点都在技术岗。
所以我强烈建议小伙伴们，遇到求职困惑一定要想到还有就业中心能帮你！当然前提是经过认真思考多方打探仍未解决的，不然无论老师多么切中要害地点拨，你也只能似懂非懂。因为道理谁都知道，可付诸实践靠的还是主观能动性，最终的选择终须自己来做，因为只有自己能为自己负责！
成熟企业or创业公司？
成熟企业和创业公司各有其优缺点，我认为选择哪个并不重要。因为比选择公司更重要的是选择行业和岗位类型，这才是真正左右你个人发展领域和方向的决定性因素，所以要等敲定这二者之后再考虑去哪种单位。当然各位offer收割机很可能在行业和岗位都心仪的情况下，收到多家单位的橄榄枝。
成熟企业有完善的制度和流程，分工细致明确，员工发展稳稳当当一步一个脚印。在这儿你是一颗小螺丝钉儿，只管自己的一亩三分地，但可以变得很专业。然而可能长期工作内容单一，难免无聊，需要扛得住枯燥、耐得住寂寞，甚至有时候不得不做毫无意义的工作，接受多日毫无寸进的自己。另外，流程繁琐和决策缓慢也需每个员工面对，企业就像一艘巨轮在安全水域稳稳开进，而不会是风口浪尖乘风破浪的小船，所以这样的企业抗风险能力超强，但也几乎不会在新兴领域抢占先机。
创业公司有灵活快速的审批和决策方式，富于激情的工作氛围，不确定性高的晋升空间。在这儿你是一颗大螺丝钉儿，做的事儿多样些，但可以成为一个杂家。然而可能压力大些，难免一人当俩仨人用，需要你对新事物充满好奇，不安于现状，对工作激情不退，一直有较强的学习意愿，不然落后于公司发展节奏就有被淘汰的危险。另外，流程漏洞和缺乏制度保障会让企业的每个重大决策都充满风险，一招不慎满盘皆输的先例比比皆是。当然，也只有这样的企业敢于在未知或新兴领域放手一搏，因为体量小，“大不了重头再来”！不过作为普通水手的我们要不要上这条小船呢？
相信小伙伴们和我一样，都是只喜欢优点，不喜欢缺点哈哈哈哈。那么如何选择呢？我认为这不是一道理性的选择题——看看你的性格与哪类公司更像，那多半就是它了！其实归根结底就是一句话：“你最在意什么？或者你最不能接受什么？”请给你的脑子插上翅膀，用力说服shanhu自己吧！
最后，和选择创业公司的小伙伴们共勉：就像借钱一样，只要你决定借出去，就得能接受别人还不了你的事实。同样，一旦你选择了创业公司，就要做好翻船的心理准备，并坦然接受一切可能的后果。
航天院所or航天民企？
在航天领域，院所和民企也是各有特色，我个人没有明显偏好，选择火箭民企的一个重要原因是我喜欢火箭。像上文所说，航天院所就是成熟企业，而航天民企目前在国内基本都是创业公司——火箭民企最长的也只有五年多历史，所以上文中两种企业的特点和员工生存指南正好分别适用于它们。
另外，航天院所有其独有的特色。作为国有独资单位，院所承担着大部分国家相关战略和军方需求，工作内容多以各类重点项目、型号为导向，依靠国家财政拨款，有时候为突破某项技术不惜人力、物力和财力。这样的业务特点也使很多院所目前仍为事业单位，但转企趋势不可阻挡，所以别把编制看的那么重要，说不定几年后就没啦。另外，几个航天院是随新中国成长起来的最早一批研究院所，有着六十多年的积累，可以说技术底蕴深厚、人才储备充足、资金实力雄厚、培养体系科学、配套设施完善、制度设计严谨等等，在这儿工作你会得到专业的技术培养，前几年稳定优惠的住房保障，当然还有北京户口，甚至能解决子女上学问题。当然，多年发展也使它们机构庞杂、人员众多，仅火箭院的从业者目前就有三万余人，可见管理难度之大，运行效率也因此受到不小影响。
民营航天存在的意义是依靠民间资本活力和传统院所技术积累，研发成本低廉的火箭、卫星等产品，满足日益增长的民用需求并开拓商业航天相关产业市场。目前国内已注册的民营航天公司超过百家、难免鱼龙混杂，从北航学生求职角度来说，能去的就那么几家。另外，虽然技术人员基本都来源于国家队，但怎能与分工明确、专业化强的各个院所相比呢？不过精兵简政能让在这儿工作的你直接参与型号研制，甚至有机会负责个小项目——两三年就成长为业务精英独当一面不是梦！而且由于近年国家政策支持，航天相关的国际组织和会议中常常能见到民营企业，这可是了解前沿开拓视野的绝佳机会，可如果你在院所，那不知道猴年马月才能轮上呢。除此之外，民企有相对灵活的职级和薪资体系，赶上创业初期没准儿还能拿到少量股份，万一哪天上市了呢？
如果你认定了要投身航天领域，其实我觉得选择很容易，抓住最关键点就行了——北京户口！无论航天院还是航天民企都大多位于北京，那北京就成了你最佳的工作地点，户口就十分必要了（不解释！）应届生身份是最容易落户的，查查北京落户条件便知。所以我建议京外小伙伴直接选择航天院所，这样是不是简便易行没烦恼？不过如果此刻你眉头紧锁“一想到要去所里工作我就浑！身！难！受！”，那你还记不记得上一条秘诀？反正好坏都说的明明白白啦，问问自己最在意什么吧，压力已然很大，又何苦为难自己。
做选择总是很难，但当你找到对自己最关键的因素时，答案就在眼前！
希望我的故事能帮你迈出那坚定的一步。
疫情当头，祝愿小伙伴们防护到位、百毒不侵！之后，再找到心仪的工作！欢迎交流探讨哈！微信13717735675。
教师点评
北航硕士基本上都是两年半毕业，研二下学期就应该关注毕业求职信息了。不过，求职前应该先有个全面的思考与规划，需要根据自己的个性特点及偏好，综合考量用人单位所处的行业与单位性质。航空航天是北航的特色专业，毕业生、尤其是硕博毕业生也很受用人单位欢迎。然而，航天院所是典型的国有体制，对于思维活跃的90后、95后，并非所有的人都能适应。好在近年来，航天民企发展迅速，给同学们提供了新的平台。本文中，桂昊同学详细分析了不同类型的用人单位的特点，希望对同学们有所借鉴。
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发表于 2021-3-20 09:08:11
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